Révillon, médaille d’Or Ecovadis
Cette distinction obtenue en septembre 2021 vient récompenser l’engagement de l’entreprise dans sa démarche RSE depuis plusieurs années. Beaucoup d’initiatives ont été lancées, nos collaborateurs se sont mobilisés, la transformation est en chemin. Nos papillotes de Noël, nos chocolats de Pâques sont synonymes de fêtes et de plaisirs gourmands, et pour que la fête soit totale, pour que le plaisir soit sans arrière-goût, nous construisons une chaine de valeur toujours plus vertueuse.
En partageant nos engagements sociétaux et environnementaux, nos actions petites et grandes, nous vous invitons à découvrir ce qui fait, au-delà de nos produits, la richesse et la singularité de Révillon : une entreprise ancrée dans son territoire, proche de ses clients, de ses consommateurs, portée par un collectif engagé.
Agir en entreprise citoyenne pour rendre la gourmandise vertueuse
Nos engagements s’illustrent à travers 4 piliers
1. Un plaisir gourmand et responsable
Nos secrets de fabrications
“Aimez le chocolat à fond, sans complexe ni fausse honte, car rappelez-vous : “sans un grain de folie, il n’est point d’homme raisonnable.” François de La Rochefoucauld
Chez Révillon, cela fait plus de 120 ans que nous produisons avec passion de délicieux chocolats dans la région Rhône-Alpes. Et durant, toutes ces années nous en avons produit des chocolats… ce qui n’est pas pour déplaire aux gourmands. Ce savoir-faire exceptionnel se perpétue de générations en générations. Et aujourd’hui encore nous fabriquons nos pralinés, nos ganaches de façon traditionnelle ; parce-que pour nous c’est l’assurance de vous transmettre ces recettes de qualité qui ont régalé vos grands-parents et qui demain régleront vos petits-enfants. Et cela n’est pas près de changer, car nous adorons partager avec vous notre savoir-faire, notre passion du chocolat, en mettant tout notre cœur dans chacune de nos créations…pour que vous puissiez à votre tour les partager avec ceux que vous aimez.
Toute la lumière sur nos emballages de Papillotes !
La créativité, c’est l’intelligence qui s’amuse. Albert EINSTEIN
Quelle joie de retrouver à chaque Noël les papillotes, ces délicieux chocolats parés de leurs habits de fête. La papillote, c’est un sachet dans lequel on pioche avec délice un chocolat emballé d’un papier scintillant et frangé tel un petit cadeau. C’est la surprise de découvrir la citation, le proverbe…qu’il cache, puis enfin le plaisir de déguster le chocolat !
Et c’est aussi un des meilleurs produits de sa catégorie, les chocolats de Noël, en termes de poids d’emballages par rapport aux poids de chocolats.
Et si on faisait le point sur ce sujet qui nous emballe ?
2. La réduction de notre empreinte environnementale
Produire de délicieux chocolats ?
Oui évidemment, c’est notre passion et nous souhaitons le faire de la meilleure manière possible pour l’environnement. Ainsi, nous œuvrons pour réduire l’empreinte environnementale de notre production.
Concrètement, nous agissons pour diminuer notre consommation de gaz, d’eau, d’électricité grâce par exemple à la mise en place de nouveaux matériels, grâce à la sensibilisation et la mobilisation de nos équipes…
Notre fournisseur d’électricité nous garantit également une électricité verte renouvelable. Ce changement de contrat nous a permis, dès 2021 de réduire de 87% notre empreinte carbone liée à l’électricité.
Nous agissons également pour réduire nos déchets et nous avons mis en place depuis 2010 différents partenariats qui nous aide dans cette mission.
Cette structure Roannaise d’insertion a comme activité principale la collecte et le tri des papiers de bureaux et les déchets cartons. En 2022, ce partenariat a permis le recyclage de 3,8 T de papier soit :
64 arbres sauvés
14 863 kWh économisés
87 514 litres d’eau économisés
Pour le recyclage de nos déchets carton et plastique, nous collaborons avec Véolia. Sur 2022, ils ont collecté 149 T de carton, 36 T de plastique et 92 T de déchets industriels non dangereux pour leur donner une 2nde vie.
Grâce à ce tri, nous avons pu contribuer à économiser de l’énergie, de l’eau et réduit notre rejet de CO2. :
Energie Economisée
4854
foyers français alimentés
en électricité pendant 1 mois
Equivalence CO2 évité
1243
vols allers-retours
Paris-Londres par passager
Eau économisée
862
foyers français alimentés
en eau pendant 1 mois
Pour les déchets chimiques, Chimirec s’occupe de les traiter et de les valoriser afin d’éviter le gaspillage. En 2022, c’est 1,72 tonnes qui ont été recyclés !
Et nous continuons notre chemin, pour continuer de nous améliorer et ainsi avoir l’impact le plus faible possible sur l’environnement.
3. Des filières agricoles durables
Nous n’héritons pas de la terre de nos parents, nous l’empruntons à nos enfants.
Trouver des ingrédients délicieux, c’est chose faite !
Trouver des ingrédients délicieux, qui protègent à la fois ceux qui les cultivent et la planète, est le défi qui anime toutes nos équipes depuis plusieurs mois.
Notre envie ? acheter de manière durable nos ingrédients principaux en s’appuyant sur les filières les plus vertueuses.
Pour cela, nous venons de mettre en place une charte achats responsables pour travailler avec des fournisseurs engagés, qui partagent les mêmes valeurs que nous.
Nous sommes aussi fiers de vous annoncer la mise en place de notre programme de cacao durable, Rév’Cacao, qui contribue
à une culture du cacao socialement et écologiquement responsable.
Ca vous intéresse d’en savoir plus sur Rév’Cacao ? c’est par ici.
4. Le bien-être des collaborateurs
La valeur d’une entreprise se mesure à celle de ses employés.
Notre mission ? Être créateur de moments magiques et de plaisirs partagés !
Cette mission nous anime et nous guide dans nos différentes actions auprès de nos consommateurs bien sûr et aussi de nos collaborateurs et partenaires.
Notre entreprise fondée à Lyon en 1898 a su grandir en s’adaptant à l’évolution du monde du travail et des attentes des collaborateurs. Elle centre son management des femmes et des hommes sur la possibilité donnée à chacun de montrer son plein potentiel. La diversité, la richesse des profils et des parcours sont favorisées pour développer de nouvelles formes d’organisations repensées autour de la responsabilisation et de l’autonomie de chacun. Nos valeurs humaines, notre engagement pour La sécurité et la santé, pour la Qualité de Vie au Travail et pour la RSE sont les piliers de notre stratégie d’entreprise. Ils accompagnent notre développement et chacune de nos actions et décisions, car nous sommes convaincus que la 1ère force de notre entreprise réside dans les hommes et les femmes qui la composent.
Pour en savoir plus :